人才是兴业之本，检察人才是党和国家人才队伍的重要组成部分。近年来，武穴市检察院秉持改革精神，以严的标准管检治检，依托“广济青锋”青年干警读书班品牌创建，持续为青年干警铸魂、强基、赋能，为基层检察工作高质量发展注入源源不断的人才活水。
立品牌之魂：以政治历练凝聚奋进力量
政治建设是检察队伍建设的根基，武穴市检察院坚持把凝心铸魂作为青年干警培养的首位任务。该院以红色教育为载体，与驻点村携手开展支部主题党日活动，组织青年干警深入乡村研学，用真心倾听群众心声，让法治精神在基层萌芽。
在陈潭秋故居纪念馆，青年干警透过一件件文物、一个个故事追寻红色记忆，汲取强大的奋进力量。“英雄的故事鼓舞人心，革命先辈们为国家和人民抛头颅、洒热血的精神永远值得我们学习！”该院青年读书班副班长沈琳在参观结束后感慨道。
2024年7月，武穴市遭遇罕见强降雨天气，防汛形势严峻。危急时刻，该院党组迅速响应，带领青年干警 24 小时轮班值守、巡堤查险，全力保障人民群众生命财产安全，以实际行动诠释新时代检察干警的忠诚与担当，让党旗在抗洪抢险一线高高飘扬。
铸业务之刃：以实战锻炼打造检察尖兵
武穴市检察院聚焦法律监督主责主业，以“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”为培养目标，积极引导青年干警向下深深扎根，向上奋力生长，在实践中练就过硬本领。
出庭公诉是刑事检察的看家本领。为提升青年干警在此领域的业务能力，该院创新开展“推门听庭＋评议”活动。庭审观摩中，青年干警近距离感受身边优秀检察官的专业素养。“原来，即便是一场出色的出庭表现，在文书制作、出庭规范等方面，也仍有精进的空间。我深感自己有诸多技能亟待锤炼。”普通刑事犯罪检察部检察官助理周逢旺在一次庭审评议后深受触动。
近年来，武穴市检察院通过提高法律文书、典型案例、调研文章撰写等工作在考核、考评、入额遴选中的分值，鼓励青年干警加强经验总结、夯实专业素能。2024年，7件案例入选省、市级检察机关典型案例、优秀案例，3篇论文经湖北省法学会评审获奖。其中，由青年干警郭锦情、吕萌共同撰写的典型案例获省院领导肯定，即将“转正”满一年的00后姑娘吕萌微笑着说：“这份沉甸甸的荣誉离不开领导的悉心指导和同事们的热心帮助，既是鼓励也是鞭策，我会继续努力提升自己的专业能力。”
在一次次办案、办文、办会、办事的磨砺中，青年干警的成长轨迹格外闪亮。他们脚踏实地、深耕细作，以点点微光汇聚法治力量。
塑队伍之形：以专业训练培育多面能手
“加强复合型人才培养，打造‘一专多能’的人才方队，是推动检察工作高质量发展的必由之路，也是破解我院当前案多人少难题的现实需要。”武穴市检察院党组成员、政治部主任郭文哲介绍道。
依托检察大讲堂，该院构建起“领导领学+专家讲学+干警比学”的“三学”模式，为青年发展赋能。一方面，由领导带头讲、青年干警轮流讲，在交流中碰撞出高质效办案的思维火花。另一方面，该院特别邀请行业专家、检察业务能手为青年干警进行授课，引入“外脑”赋能，拓宽干警知识边界。同时，该院还与中南财经政法大学、广西师范大学、湖北经济学院等高校合作，大力推进检学研一体化实践，为青年干警提供更广阔的学术视野和更丰富的实践机会，助力青年干警成长为能适应不同岗位需求的“多面手”。
该院控告申诉检察部门检察官刘鸣在第二届全省检察机关控告申诉检察业务竞赛中斩获“业务标兵”殊荣，她在一次接访后深有感触：“每一个来访者的背后都有一个亟待解决的故事。只有不断提升高质效履职办案能力，才能满足人民群众对公平正义的更高期待。”
先锋传承，薪火相继。武穴市检察院常态化推进“青蓝结对•导师帮带”工作，一对一的言传身教，让青年干警能够快速掌握核心技能，迅速适应基层检察工作节奏。近年来，12名80后干警走上中层岗位，6名检察官助理通过员额遴选入额，4名同志入选省级人才库，为检察工作高质量发展提供坚实人才支撑。
“奋斗是青春最亮丽的底色。在新时代新征程上，检察事业创新发展迫切呼唤青年干警奋发有为、勇当先锋。”该院党组书记、检察长刘君武表示，“青年干警的培养是一项长期而系统的工程，我院将始终将其作为基础性、战略性工程，放在检察工作全局中精心谋划、全力推进。”
